Oceny pracownicze

Prawie w każdej większej korporacji spotkamy się z ocenami pracowniczymi. Dzięki niemu pracownik dostaje informacje zwrotną na temat swoich umiejętności i osiąganych wyników. Ocena pracownicza jest częścią polityki personalnej większości zagranicznych firm. Jej celem powinna być bieżąca kontrola aktywności pracowników danego przedsiębiorstwa, a także sprawdzenie czy postawa danego pracownika jest w dalszym ciągu tożsama z 

Czytaj więcej

Atrakcyjne wynagrodzenie to nie wszystko! Wzrasta popularność benefitów pozapłacowych

Istniejący w niektórych branżach rynek pracownika zmusza pracodawców nie tylko do oferowania atrakcyjnego wynagrodzenia, a także bogatego pakietu benefitów pozapłacowych. Benefity pozapłacowe z roku na rok stają się coraz bardziej popularniejsze. Dla niektórych polskich pracowników możliwość dostępu np. do prywatnej opieki medycznej jest ważna. Dlatego oraz częściej zwracają uwagę na ich dostępność przy wyborze przyszłego

Czytaj więcej

PIT złożony po terminie. Co teraz?

30 kwietnia mija termin na złożenie zeznania podatkowego. Warto pamiętać o tej dacie, bo niewywiązanie się z tego obowiązku rodzi przykre konsekwencje. Obowiązek podatkowy wiąże się z samodzielnym obliczeniem podatku na wybranej deklaracji. W związku z tym może dojść do nadpłaty lub niedopłaty podatku. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wprost wskazuje, że podatnik

Czytaj więcej

Kto w Polsce zarabia średnią krajową?

Podawane co kwartał przez Główny Urząd Statystyczny komunikaty dotyczące wysokości przeciętnego wynagrodzenia w Polsce często wywołują zdumienie u większości Polaków, którzy z irytacją pytają retorycznie „Kto tyle zarabia?”. Statystyki kłamią? Wg danych GUS w lutym 2018 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4599,72 zł (wszystkie kwoty w tekście podawane są brutto). Jednak statystyki

Czytaj więcej

Assessment Center

Podczas procesu rekrutacji coraz więcej firm sięga po metodę assesment center, która pozwala na złożoną ocenę kompetencji kandydata do pracy. Jak wygląda ta metoda w praktyce? Metoda rekrutacyjna assessment center, czyli po przetłumaczeniu na polski centrum oceny, jest coraz bardziej modna. Sięgają po nią przede wszystkim międzynarodowe korporacje, przy wybieraniu kandydata na stanowisko kierownicze, jednak

Czytaj więcej