Polacy symulują na potęgę

Obniżenie lub wstrzymanie świadczeń z tytułu niezdolności do pracy na ponad 98 mln złotych. Oto wynik weryfikacji zwolnień lekarskich, jaką Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził w pierwszym półroczu 2018 roku. ZUS skontrolował 241,1 tys. osób, które korzystały ze zwolnienia lekarskiego. Dla porównania w poprzednik roku kontroli było mniej o 25 tys. Tegoroczna kontrola okazała się jednak

Czytaj więcej

Skrócony tydzień pracy nie uszczęśliwił Koreańczyków

Rozczarowanie i rozpacz – to reakcja wielu Koreańczyków z Południa po otrzymaniu swojego wynagrodzenia za lipiec. A wszystko przez wprowadzony przez koreański rząd skrócony tydzień pracy. Teraz Koreańczycy pracuje 52 godziny w tygodniu, zamiast 67. Według raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) mieszkańcy Korei Południowej są jednym z narodów, który pracuje najdłużej, bo ponad

Czytaj więcej

Terror w pracy – co to jest mobing?

Jeśli masz nieodparte wrażenie, że pracodawca się na ciebie uwziął, czujesz się nękany i często padasz ofiarą nieprawdziwych plotek na swój temat, prawdopodobnie jesteś ofiarą mobbingu. Co to jest mobbing? Według kodeksu pracy (art. 94 § 2) mobbing jest działaniem lub zachowaniem wymierzonym lub skierowanym w pracownika, polegającym na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu

Czytaj więcej

Jak liczyć okres wypowiedzenia?

Instytucja okresu wypowiedzenia działa zarówno w interesie pracownika, jak i pracodawcy. Z jednej strony jest zabezpieczeniem dla pracownika i daje czas na znalezienie nowej pracy, z drugiej strony – daje czas pracodawcy na zrekrutowanie nowego pracownika na miejsce osoby zwolnionej. Kodeks pracy, oprócz rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem któreś ze stron, przewiduje również rozwiązanie umowy

Czytaj więcej

Pracoholizm – uzależnienie od pracy

Ciągły stres, brak czasu na relaks, a także nieustanne myślenie o swoich obowiązkach zawodowych – oto najczęstsze objawy pracoholizmu. Choroby, która bardzo często jest przez nas bagatelizowana. Pracoholizm to uzależnienie od pracy, które charakteryzuje się silną wewnętrzną potrzebą wykonywania swojej pracy z poświęceniem swojego życia osobistego. Jego rezultatem jest brak równowagi między życiem prywatnym i

Czytaj więcej