Bezpłatny staż – wyzysk czy szansa?

Ostatnie lata nauki dla niektórych studentów wiążą się z niemałym stresem. W końcu trzeba porzucić studenckie życie i zająć się planowaniem własnej kariery. Naturalnym początkiem budowania swojego doświadczenia zawodowego są praktyki i staże studenckie. Wielu pracodawców z radością umożliwi odbycie takiego stażu, lecz niechętnie za niego zapłaci. Tania siła robocza W internecie bez trudu można

Czytaj więcej

Triber – zawód przyszłości

Będzie mentorem, łącznikiem, a jego pensja może wynieść nawet 15 000 zł. Według amerykańskiego pisarza i futorologa Joe Tankersley’a triber będzie jednym z najbardziej pożądanych zawodów już w 2025 roku. Czym konkretnie będzie się zajmował? Triber, czyli władca plemienia (ang. tribe – plemię), ma być odpowiedzią na problem wielu współczesnych korporacji, dotyczący efektywnego zarządzania projektem. To

Czytaj więcej

Za co można dostać dyscyplinarkę? Cz. I

Zwolnienie dyscyplinarne to inaczej wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę przez jednostronne oświadczenie bez zachowania okresu wypowiedzenia. W jakich sytuacjach można się go spodziewać? Pracodawca na rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym ma miesiąc od momentu, gdy dowiedział się o zaistniałej przyczynie, która może być uzasadnieniem rozwiązania umowy w tym trybie. Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy

Czytaj więcej

Jawne wynagrodzenie w ogłoszeniach o pracę

„Oferujemy wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji” – taki tajemniczy zapis pojawia się w większości ogłoszeń o pracę. Już od nowego roku może się do zmienić. Do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji kodeksu pracy klubu Nowoczesna, który ma zobowiązać pracodawców do zamieszczania w ofertach pracy proponowanego wynagrodzenia. W przeciwnym razie będą płacić karę. Autorzy projektu chcą, aby

Czytaj więcej